2018年4月14日上午九點，由北京大學世界倫理中心主辦，長江商學院、北京大學高等人文研究院信義文化研究中心協(xié)辦的“精神人文主義視域下的新商業(yè)文明”商業(yè)倫理工作坊在北京大學李兆基人文學苑4號樓203會議室舉行。北京大學高等人文研究院院長、長江人文委員會主席杜維明先生首先致辭，熱烈歡迎參會的各位專家學者和企業(yè)家。這是在2015、2016、2017年連續(xù)舉辦多屆商業(yè)倫理工作坊之后，儒與商在博雅塔下進行的又一次遞進升級的思想盛宴。第一場的討論以“精神人文主義與新商業(yè)文明”為主題展開，由長江商學院人文與商業(yè)倫理研究中心主任、長江商學院EMBA13期校友王建寶博士主持。德國圖賓根大學中國中心（CCT）副主任寧洲明（Niedenfuehr）教授首先為與會嘉賓分享了他近期的研究項目——“儒商企業(yè)的管理創(chuàng)新“案例的初步成果。他通過回顧儒商的歷史尤其是“士農工商”四民關系的演變和儒商互動歷程、當代儒商理論的發(fā)展以及當代儒商的內涵詮釋，進而解析儒商研究的方法和初步發(fā)現(xiàn)。他以浙江和江蘇的兩家典型儒商企業(yè)為例詳細展示了儒家文化管理創(chuàng)新模式對于企業(yè)的人力資源管理、短期和長期績效的影響，頗有開創(chuàng)性的啟發(fā)意義。深圳吉之禮文化股份有限公司董事長姚春雨從個人的親身經(jīng)歷探討”幸福企業(yè)與幸福人生“的主題。他強調為商者應該關注生命教育，重視道德倫理、生命意義和幸福追求，倡導以文化為媒讓商業(yè)回歸到人與人互助的本質。南昌同創(chuàng)基業(yè)房地產開發(fā)有限公司董事長張志宏從”義利本身的統(tǒng)一性“、”企業(yè)要以價值為中心“、”中國企業(yè)以傳統(tǒng)文化作為企業(yè)根基的必要性“、”正心誠意對于修齊治平的基礎性作用“、”企業(yè)文化實施要大道至簡“等五個方面介紹了個人的商業(yè)倫理洞見，并分享了兩個實踐經(jīng)驗。他認為企業(yè)應該以價值為中心，無論做什么，都考慮到企業(yè)是通過服務還是通過生產來提供給大家有用的東西，在這種情況下企業(yè)發(fā)展得越快越好，掙的錢越多越好，不會產...